厚生労働省が5月9日公表した2025年3月分の「毎月勤労統計調査」(速報)結果によると、建設業(事業所規模5人以上)の月間現金給与総額は40万4044円で、前年と比べて1.0%減少。このうち決まって支給される所定内給与は33万564円(同1.0%減)、残業手当や休日出勤手当などの所定外給与は2万7680円(同8.9%増)、特別に支払われた給与は4万5800円(同6.5%減)となった。
全産業平均(※1月に調査対象事業所の部分入替えを実施)は現金給与総額が30万8572円(同2.1%増)となり、39カ月連続の増加。一方で、消費者物価指数が前年同月比で3.6%上昇したことから、実質賃金指数(※名目賃金指数を消費者物価指数で除して算出)は同1.5%減の87.2となった。

実質賃金の動き(全産業)
建設業のうちパートを除く一般労働者の給与総額の平均は41万9695円(同1.5%減)。内訳は、所定内給与が34万2557円(同1.4%減)、所定外給与が2万9029円(同8.1%増)、特別に支払われた給与が4万9109円(同6.9%減)だった。
建設業の労働者数2.7%増
建設業の総実労働時間は前年比1.8%減の158.8時間、所定外労働時間(残業・休日出勤など)は2.9%増の14.2時間、出勤日数は0.3日減の19.4日。パートを除く一般労働者の総労働時間は2.2%減の163.0時間、所定外労働時間(残業・休日出勤など)は2.7%減の14.9時間、出勤日数は0.4日減の19.7日となった。
建設業の労働者数は254万人で前年比2.7%の増加。パート比率は5.23%で0.69ポイント減少した。入職率は0.89%(同0.15ポイント減)、離職率は1.15%(同0.58ポイント減)だった。
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