厚生労働省は、建設事業主向けの「若年・女性建設労働者トライアルコース」として、35歳未満の若年者や女性を原則3カ月間トライアル雇用する事業主に対して助成をしている。一般向けの「トライアル雇用助成金」（1カ月あたり最大4万円）と併せて受給することもできる。「若い人を雇ってもすぐに辞めてしまう」「女性を雇うのは初めて」「会社になじむかどうか分からない」と不安がある場合に活用したい。
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