大建工業、全管理職の「イクボス宣言」を実施　「イクボス企業同盟」加盟

　大建工業（大阪市北区）は、政府が提唱する「働き方改革」の実現に向けた取り組みの一環として、ＮＰＯ法人ファザーリング・ジャパンが主宰する「イクボス企業同盟」に加盟し、社長、役員および全管理職の計３３２人による「イクボス宣言」を実施する。人財育成と組織運営において重要な役割を担う管理職の意識改革促進を目的としたもの。

　また、宣言の実施に先立ち、仕事と生活の両立の必要性や、部下の育成、組織運営、業務の効率化等に関する情報提供を行う「イクボスガイドブック」も発行する。多様な人財が能力を発揮し続けられる環境を整備し、組織としての生産性を高め、企業価値の向上を目指す。

 「イクボス」とは、ファザーリング・ジャパンが提唱・推進する上司像で、職場で共に働く部下・スタッフのワーク・ライフ・バランスを考え、その人のキャリアと人生を応援しながら、組織の業績も結果を出しつつ、自らも仕事と私生活を楽しむことができる上司のこと。「イクボス企業同盟」は、「イクボス」の必要性を認識し、積極的に自社の管理職の意識改革を行い、新しい時代の理想の上司を育てていこうとする企業のネットワーク。

上席執行役員・総務人事部長の児玉氏（左）とファザーリング・ジャパン関西の篠田理事長（右）