独自指標に基づいて中小企業と求職者をマッチング

　ｅラーニング・求人事業のプロシーズ（大阪府吹田市）はこのほど、中小企業向けの人材紹介サービス「ホワイト求人」を始めた。

　社員の定着率、経営の安全性、ワークライフバランスなど約３０項目からなる独自の「ホワイト企業基準」に基づいて企業評価を実施したうえで、求職者の希望条件に合う企業をマッチングするサービス。優良企業であるにも関わらず人材確保につながらない中小企業の採用を支援する。

　まずは東京・大阪の２拠点で企業の開拓・診断と求職者の紹介・登録・面談・キャリアカウンセリングを行う。