依然として根強い「きつい」「危ない」といったマイナスイメージなども重なり、深刻な人手不足に悩む建設業界。そんな業界を“出会いの連鎖”で変えようと、店舗・オフィスの設計施工などを手掛けるユニオンテック（東京都新宿区）は、建設業界の未来をつくる次世代型組合『チームサスティナ』を運営する。適切な仕組みによって職人や企業の価値（能力）を可視化し、職人・企業をつなぐことで、仕事が活発に回るプラットフォームを構築。「業界に対するマイナスイメージを払拭して真の価値を見える化し、働く人が誇りを持てる環境をつくる」と理念を掲げる。２０１６年４月の立ち上げ以降、理念に共感する企業が続々と集い、メンバー総数は５万人を突破した（３月２６日現在）。

　同社が生活者５００人を対象に建設業に対するイメージなどを聞くアンケートを行ったところ、１位は「きつい」の１１８５ポイントで、次いで「危ない」が１０６６ポイント、「厳しい」が９５３ポイントと続き、ネガティブなイメージが上位を占めた。改めて、まずはイメージを変えることの必要性が浮き彫りとなった。

　ただ、同じアンケートで「今後、建設業界のことをもっと知りたいか」との問いには、実際に作業風景などを「見たことがある」と回答した人の６割近くが「知りたい」と回答。これは「知りたい」が約３割にとどまる、実際に「見たことがない」人の数字を大きく上回っており、この結果から「業界の様子を見るきっかけさえあれば、業界のことをもっと知りたいと思ってもらえる」ことが分かった。「知りたい」と思ってくれる人に正しい情報や業界の価値を伝えれば、ネガティブなイメージを変えるきっかけになるはずだ。

　一方、建設業界関係者５００人に行ったアンケートでは、「これからも建設業界で働き続けたいか」との問いに約８割が「はい」と回答し、業界全体にとって心強い結果が得られた。ただ、「１０年後も建設業界はこのままでよいか」との問いには「より良い業界に変えたい」との回答が８割を超え、多くの人が現状に課題を感じていることも明らかになった。・・・・

⇒ 続きは、最新号『新建ハウジング タブロイド版 ３月３０日号』に掲載！