神谷コーポレーション湘南、週休3日制を導入

神谷コーポレーション湘南（神奈川県伊勢原市）は、4月1日から週休3日制を導入する。対象となるのは、製造部門を除いた事務系正社員55名。制度導入にあたり、1年前から準備を進め、2度の社内アンケートを実施。最も不安の声が多かったのは「給与の減少」だったが、総労働時間維持型を採用し、1日の労働時間を8時間から10時間に増やすことで現給与額を維持した。対象者は希望すれば誰でも選択でき、3ヶ月ごとの変更が可能となっている。

同社は、社員一人ひとりに合わせた柔軟な働き方でモチベーションの向上を図るため、今後も従業員や会社にとって良いと思われる制度や仕組みを積極的に取り入れていくとしている。

厚生労働省の就労条件総合調査（令和4年調査）によると、週休3日以上の休日を導入している企業は8.6％だった。