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タカミヤ、名古屋支店リニューアルで働き方改革推進

企業

【必須】ちゃんと従業員に”還元”していますか?

紙面から

【関尾英隆】社会への責任を果たすために工務店であり続ける

紙面から

来年度も人材確保・育成施策を継続――国交省・厚労省

厚生労働省

LIXIL、来年8月本社移転 コロナ終息後も在宅勤務継続

企業

週休3日制トライアル導入 残業削減・利益倍増の実績生かす

工務店

奈良の楓工務店、コロナ禍でも働きやすい環境を自分たちでつ...

工務店・住宅会社

大和ハウス、「耐火被覆吹付ロボット」を実工事に初導入 作...

ハウスメーカー・ビルダー

スパイダープラス、「働き方改革応援キャンペーン」利用料3...

企業・団体

ビレッジハウス、管理人のIT活用推進 入居者サポート向上

企業

建設業向け働き方改革支援アプリ「SPIDERPLUS」W...

企業

最大50%の業務削減に成功 電子小黒板アプリ「蔵衛門工事...

企業・団体

NEDO、土砂搬送が可能な「ぜん動ポンプ」試験機を完成

企業

オカムラ、オフィス家具の品ぞろえ強化 チームの一体感創出...

新製品

社員満足度向上のための施策、現状で「十分」は経営者7割・...

企業・団体
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